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答:文件从技能人才培养、使用、评价、激励等方面,提出一系列措施,着力解决结构性就业矛盾。
一是加快发展现代职业教育。支持在青高校将职业生涯教育融入人才培养全过程,支持区(市)打造区域性产教融合联盟,培育一批“工学一体化”师资队伍,开展市属高校、职业院校(技工院校)就业状况评价。
二是健全终身职业技能培训制度。加大公共实训基地、高技能人才培训基地建设力度,推进技能大师工作室建设,指导企业按规定足额提取和使用职工教育经费。
三是拓宽技能人才发展通道。推行“八级工”职业技能等级(岗位)序列制度,支持企业开展特级、首席技师评聘工作,鼓励用人单位对在聘的高技能人才比照相应层级专业技术人员给予同等待遇,定期举办全市职业技能大赛。
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